Как создать свою команду в любом бизнесе?

  Автор:
  8268

Для многих людей секрет «Как создать свою команду в бизнесе» скрыт за семью печатями, и они до сих пор ломают себе голову: где брать людей в бизнес и как с ними потом работать…

Более того, нужно ещё и обучать их, работать над созданием пошаговых алгоритмов, которые легко повторять и передавать своим партнёрам, и, в идеале — выстроить автоматизированную систему.

В этой статье я приоткрою завесу тайны над этой важной и нужной темой в жизни любого Интернет-предпринимателя и дам свои рекомендации по некоторым моментам.

Сегодня я остановлюсь на технологии создания команды:

  • Создание рекламной кампании;
  • Регулярное пополнение базы контактов;
  • Чего стоит избегать в общении с людьми?

Рекламная кампания

Важно подготовить сразу несколько вариантов рекламных предложений, включающих в себя текст, видео, изображения (скрины) и реф.ссылки для рассылки по скайпу или публикации в соц.сетях. Иногда их нужно делать двухступенчатыми.

Цель — сначала заинтересовать человека, а потом уже дать непосредственно суть предложения.

ИнтригаТекст должен быть коротким — одна, максимум две, строки. Люди не читают длинных текстов, а просматривают их по диагонали.

Большое количество смайликов в тексте срабатывают как красная тряпка на быка, и человек уже подсознательно, с первого взгляда, определяет, что это рекламный пост и не обращает на него внимания.

В любом случае человек открывает Ваше сообщение, и если текст короткий, то ему будет жаль не прочитать его, чтобы не упустить что-либо важное из Вашего с ним общения.

В тексте должна быть интрига, после которой ему хочется перейти по ссылке или посмотреть видео.

И вместе с тем, смайлики уместны, если Вы рассылаете рекламу в рекламные чаты. Причём, чем более креативно Вы выделите своё рекламное послание, тем ярче оно будет выглядеть на фоне объявлений других рекламодателей.

После этого начинается собственно реклама, которая включает в себя следующие элементы:

Ручной и (или) автопостинг рекламных сообщений на своей стене.

Чтобы повысить эффективность ручного постинга, появление статей на стене можно выставить по таймеру, чтобы они обновлялись, сменяя друг друга, и постоянно находились в поле зрения друзей в новостной ленте. Ставьте появление поста по таймеру не чаще, чем 1 раз в 30 минут, чтобы не попасть под заморозку страницы.

Автоматический постинг рекламных объявлений на своей стене можно осуществить с помощью программ, типа VKBot, или других рекламных сервисов.

Учитывайте временные промежутки, когда Ваши друзья заходят во ВКонтакте и могут полноценно посмотреть видео или побродить по сайту, не опасаясь, что войдёт начальник. Чаще всего это время — либо до начала рабочего дня, либо уже после ужина, примерно с 19 до 23 часов.

Для регулярных обновлений на своей стене можно пользоваться репостами с официальной группы, а также со стены своего наставника или партнёра, а уже к ним добавляйте свои реф.ссылки.

Рассылка в Skype: личные сообщения и постинг в чатах.

Очень ВАЖНЫМ действием при работе со скайпом является разбивка всех участников по спискам с тем, чтобы чётко разделять ту или иную целевую аудиторию, а затем гибко проводить рекламную политику с каждой из них.

Для рассылки личных сообщений вручную или при помощи программ и сервисов придерживайтесь рекомендаций по коротким интригующим текстам, данным выше.

3x98wzИ вместе с тем, иногда не чаще 2-3 раз в неделю можно рассылать результаты своей работы в проекте: скрины выплат, количество партнёров (рефералов), новостей, тематических видео, но опять же придерживаясь созданных списков.

В тематических чатах по проектам, а также в своих собственных, регулярно делитесь выписками выплат, скринами, новостями.

Поддерживая микроклимат в чате, Вы тем самым влияете на обстановку в проекте в целом, показывая, что развитие продолжается, выплаты идут, причин для беспокойства нет.

В чатах приоритетных для себя проектов будьте на активной позиции: приветствуйте новых партнёров, отвечайте на вопросы новичков, постите новости, делитесь результатами и стратегиями работы и т. д.

Тот, кто наблюдает за Вами, видя Вашу активность и результативность, всё равно обратится за реф. ссылкой именно к Вам.

Постоянное пополнение своих контактов

Нашим главным активом в бизнесе являются наши подписчики, и они могут добавляться из разных источников:

Добавлять по 20 человек в сутки новых друзей из тематических групп по инвестированию, заработку, бизнесу в Интернете и т.д., в которые Вам необходимо будет вступить, как ВКонтакте, так и в других соц.сетях.

Добавлять в день по 20-30 Skype-контактов из чатов других инвест-проектов, которые находятся онлайн.
Чтобы сохранить скайп от возможной блокировки за жалобы на СПАМ-рассылку, стоит пополнить его счёт на 5 евро.

Варианты объявлений при добавлении контактов:

  • Привет, Имя! Добавь меня в свой список контактов, расширяю круг знакомств…
  • Привет, Имя! Добавь меня в свой список контактов, мы в одном чате **** проекта!
  • Привет, Имя! Добавляю коллег по **** компании для обмена опытом!
  • Привет, Имя! Решил добавиться, возможно в будущем сможем стать партнёрами друг у друга…
  • Привет, Имя! Я давно занимаюсь инвестициями, возможно мой инсайд будет Вам полезен?

В ответ на чужую рассылку:

  • Привет, Имя! Посмотрел Ваше сообщение, отличный выбор, я уже там! А хотите рассмотреть похожий проект?

Добавляйтесь в тематические чаты других проектов по инвестициям определённой доходности (не Фастов), имеет смысл работать со средне и низкодоходниками, чтобы получать долгосрочный результат.

Главная рекомендация — стабильно, изо дня в день, повторять все предыдущие пункты, не делая перерывов!

Чего стоит избегать в общении с людьми?

  1. Спорить с людьми и критиковать его проект или компанию;
  2. Сравнивать его проект со своим, пытаясь «втоптать в грязь» его маркетинг или продукт, а свой показать «белым и пушистым», все они рано или поздно (лучше поздно) соскамятся;
  3. Унижать человека, говоря, что «глупо не рассмотреть мой проект, потому что он такой-растакой…» Таким образом Вы пытаетесь выставить себя умным, подразумевая, что человек дурак. Вашим партнёром он теперь точно не станет.
  4. Смеяться над тем, что проект, в который Вас приглашал человек, доказывая с «пеной у рта» какой он вечный, вдруг закрылся, а Ваш продолжает работать. Не нужно говорить или подразумевать: «Что моя я был более прозорливым, а ты — лошара…» Высмеивая его и превознося себя, Вы никогда не получите этого человека в свои партнёры.

Некоторые рекомендации при общении с людьми:

  • Если человек говорит, что «Ваш проект лохотрон», задайте ему вопрос: «Что именно он подразумевает под словом «лохотрон»? И если он в адеквате, предложите ему иногда обмениваться своими результатами и наработками.
  • Иногда, чтобы не накалять отношения между собой, и не «перетягивать канат» из проекта в проект, можно сказать: «Извини, я сконцентрирован на этом проекте, мой портфель уже сформирован и все деньги вложены, на изучение и отслеживание дополнительных проектов нет ни времени, ни сил…»
  • Если человек Вам дорог, как потенциальный партнёр, отметьте его в определённый список, пообещайте в дальнейшем обязательно посотрудничать, а в данный момент отпустите. Скажите ему: «Держи меня в курсе своих успехов в данном проекте, а я буду держать тебя в курсе своих…»
  • Работая с людьми, будьте готовы к тому, что кто-то начнёт Вас раздражать. В этом случае лучше завершить общение, но ни в коем случае не хамите и не грубите. Вы никогда не станете успешным человеком, если будете пытаться возвыситься, унижая других!
  • Иногда даже будет комфортнее для Вас — заблокировать кого-то или поместить в чёрный список, чтобы не тратить на него свою энергию.
  • Делитесь со своими друзьями в скайпе и соц.сетях своими наработками, опытом, знаниями и полезными фишками даже тогда, когда кажется, что Вы открываете коммерческую тайну или важный секрет. Помните: «Где посеешь — там и пожнёшь!» Будьте людям полезны, отдавайте им без умысла получить что-либо взамен, тогда с Вами обязательно будут те, кто должен быть…
  • Когда разговариваете с человеком голосом, то не перегружайте его информацией, отвечайте только на те вопросы, ответы на которые для него важны.
  • Когда человек реально заинтересован, он сам попросит Вас рассказать больше, разобраться в деталях.
  • Не нужно нянчиться с людьми, которые хотят заработать денег, не вникая в нюансы (новости) проекта, а пытаясь всё узнавать напрямую от Вас… Это прежде всего бизнес, и пусть каждый возьмёт ответственность за свои действия или бездействие на себя.
  • Если нет опыта разговаривать голосом, то выводите на разговор с Вашим наставником, но только тогда, когда человек уже ознакомился с общей информацией, реально ЗАИНТЕРЕСОВАН и хочет узнать детали.
  • И вместе с тем это не должно выглядеть так, что Вы вместе со спонсором набрасываетесь на кандидата, оглушаете его информацией, пытаетесь за уши втянуть в бизнес. Таким образом, Вы уже на этом этапе показываете то, как делать не нужно, ибо он потом будет пытаться дублицировать Вас. Вероятность того, что человек, втянутый в бизнес такими методами, будет работать активно — ничтожно мала.
  • Никогда не выдавайте желаемое за действительное, не фантазируйте, не додумывайте, если в чём-то не уверены наверняка. Таким образом Вы можете допустить ошибку и ввести человека в заблуждение, и если он при этом потеряет свои деньги, то Вы потеряете своё лицо и подорвёте авторитет.
  • Никогда не занимайтесь «вангованием», не давайте прогнозов по проектам, прогнозы чаще всего бывают ошибочными, и Вам лучше честно признаться: «Что, мол, я слишком часто ошибался, чтобы делать новые прогнозы, потому что на долгую жизнь проекта влияют слишком много факторов, не поддающихся анализу…»
  • Нельзя втягивать человека в свой бизнес ни при каких условиях, даже пытаясь облагодетельствовать. Покажите лишь возможные выгоды, которые помогут решить его проблемы. Человек сам должен решить, нужно ему это или нет, хочет он использовать эту возможность или нет.
  • Иначе, в случае закрытия проекта, он станет винить в потере денег именно Вас, даже явно не высказывая этого. И скорее всего, в другие проекты за Вами просто никогда не пойдёт.
  • Никогда не давайте никаких гарантий, поскольку Вы просто не можете быть в этом уверены на 100%, а гарантия менее 100% — это сплошное лукавство и попытка обмануть человека или ввести в заблуждение.
  • Вы можете видеть перспективы, Вы можете верить в то, что проект будет работать долго, но не нужно эти моменты возводить в догму и пытаться навязать своё мнение окружающим, Вы точно также можете и ошибаться.
  • Показывайте лишь степень своего участия в проекте, показывайте сумму своего вклада, говорите о возможных доходах, но не забывайте о рисках. Можно сказать: «За этот проект я голосую своими деньгами и беру ответственность за свои действия на себя».
  • Обязательно предупреждайте человека о рисках не заработать предполагаемых денег, а также риске потерять все вложенные деньги или их часть. Напоминайте партнёрам о диверсификации инвестиционного портфеля, при примерно одинаковой процентной доходности — распределите деньги в несколько проектов равными суммами, в идеале — по 10% в каждый подобный проект.

Выполнение этих нехитрых рекомендаций поможет Вам в создании рабочей команды единомышленников для любого Интернет-проекта, да и вообще для любого онлайн-бизнеса.

 

Вам понравилась моя статья? Пожалуйста поделитесь ею с друзьями!
Получите книгу, которая позволит осуществить Вашу мечту!
СКАЧАТЬ КНИГУ БЕСПЛАТНО
Оставьте свой комментарий:
в Вконтакте
10 комментариев

          на Блоге
          в Фейсбук